La Iglesia Adventista del Séptimo Día en Interamérica brindó a los recientemente nombrados administradores de las principales regiones eclesiásticas, o uniones, del territorio, los campos locales y las instituciones una orientación especial por Internet en el día de ayer, con el propósito de ayudarlos en su tarea de liderar y tomar decisiones para el cumplimiento de la obra en el territorio de la División Interamericana.

La sesión de capacitación de un día, que se llevó a cabo el 30 de noviembre de 2016, es parte del programa Desarrollo de Líderes de Segmento (SeLD) de la División Interamericana, y estuvo dedicado primordialmente a los que cumplen funciones en juntas y comisiones, dijeron los organizadores. También fue una capacitación abierta a individuos que ocupan áreas claves de liderazgo en el territorio, lo que incluye a las instituciones de todo tipo y a las iglesias.

“Es la primera vez que estamos llegando a todos los miembros de juntas y comisiones del territorio en un esfuerzo por capacitar y equipar a los miembros de las juntas en sus responsabilidades, de manera de ayudarlos a liderar esta iglesia”, dijo el pastor Israel Leito, presidente de la Iglesia Adventista en Interamérica, al comienzo del programa.

Hay muchos que han llegado desde diversos trasfondos, y muchos acaso no entiendan cómo es esta organización, destacó el pastor Leito. “Si queremos liderar esta organización, si queremos tener parte en contribuir con el avance de la iglesia para el regreso del Señor, tenemos que entender cómo se conforma, en términos organizacionales, la Iglesia Adventista del Séptimo Día”.

El pastor Leito recordó a los líderes que no hay una concentración de autoridad en ninguno de los niveles organizacionales de la iglesia. “La autoridad está repartida, y las comisiones tienen la autoridad que se les otorga, y que las hace responsables a todos los entes a los cuales sirven”, expresó.

El pastor Ted N.C. Wilson, presidente de la Iglesia Adventista mundial, felicitó a los líderes de la División Interamericana por la sesión de capacitación en temas de gobierno institucional y animó a los que seguían el programa a que sean leales a la iglesia de Cristo y su misión.

“En la División Interamericana necesitamos líderes cristianos auténticos, genuinos y humildes que gobiernen, que supervisen, que alienten, así como lo hizo Cristo”, dijo el pastor Wilson. “Dios quiere que sean transformados para liderar de manera efectiva antes del regreso de Cristo”. Los líderes de la Iglesia Adventista mundial recordaron a los líderes que tienen que estudiar la Palabra de Dios, orar y compartir con otros sobre la relación transformadora con el Señor, en servicio dedicado para cumplir la misión de la iglesia.

La capacitación en línea también incluyó sesiones de capacitación a cargo del doctor Elie Henry, secretario ejecutivo de la División Interamericana; de Filibero Verduzco, tesorero del territorio; y del pastor Balvin Braham, coordinador del SeLD; sobre la función de las uniones, los campos locales y las instituciones dentro de la organización, la función de los reglamentos en las juntas y comisiones, la responsabilidad fiduciaria de los líderes, los conflictos de intereses, y el pensamiento de grupo en las juntas y comisiones.

Los que siguieron el programa pudieron enviar sus preguntas durante el transcurso de este, que fueron respondidas y analizadas durante sesiones de preguntas y respuestas después de cada segmento de capacitación, a lo largo de las seis horas del programa. Para los líderes se incluyó asimismo durante el evento un segmento con un ejercicio de un caso especial de estudio. El pastor Balvin Braham, asistente especial del presidente para evangelismo y coordinador del programa SeLD, dijo que el desarrollo del liderazgo en el que se ha embarcado la División Interamericana durante más de diez años ahora es plenamente importante para que la organización progrese y funcione de manera efectiva en el ambiente actual de continuos cambios.

Por lo general, decenas de administradores recién designados viajan a la sede de la División Interamericana en Miami, Florida, Estados Unidos, para una capacitación anual de desarrollo, pero el programa en línea ayuda a ahorrar mucho tiempo y dinero, resultando sumamente eficiente para llegar hasta un grupo tan grande y diverso de líderes.

“Es imperativo que invirtamos en capacitar y preparar líderes para evitar errores que resultan de la falta de información y conocimiento”, dijo Braham. “Para profundizar o cambiar la cultura de la organización, y para hacer que esta sea relevante con el objetivo de lograr los resultados deseados, el desarrollo del liderazgo tiene que ser deliberado y continuo”.

Los principales líderes se mostraron felices de que el programa en línea en vivo mostró que 280 lugares diferentes se conectaron, y que más de 2500 personas vieron el programa en las primeras 24 horas desde que se llevó a cabo el evento.

Según Braham, se están haciendo planes para una conferencia cara a cara sobre desarrollo del liderazgo, que se llevará a cabo del 10 al 17 de julio de 2017 en Miami (Florida, Estados Unidos). “La conferencia incluirá una representación más amplia de individuos, dado que se invitará a ancianos de iglesia, pastores de iglesia, líderes de los departamentos y administradores de todos los niveles.

Si desea ver la sesión de capacitación en línea del programa SeLD, ingrese AQUÍ

Para descargar las presentaciones que tuvieron lugar durante el evento en línea, visite resources.interamerica.org

Traducción de Marcos Paseggi